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中国煤炭报:“我想当个好工匠,为大家排忧解难”
 时间:2018年11月19日15:22:11 来源:中国煤炭报 编辑:田庆伟
 

汪文进在检修设备

汪文进(左)和工友研究讨论技术问题

    2015年7月13日,本报报道过汪文进,题为《汪文进:“老专”追梦记》。汪文进与众多工友一起苦干,不管在哪个岗位,他都是“领导离不开、单位少不了”的人。 3年过去了,汪文进快要退休了,他却一点儿也没有因为要退休而松懈,还是一心扑在工作上,还是很忙。他忙着维护保养设备,忙着排除故障,忙着整理资料,忙着讲课带徒弟,忙着帮企业多培养一些技术人才。 近日,汪文进被评为敬业奉献的“安徽好人”。认识他的人都认可他获得的这项荣誉称号。做“好人”难,做大家都认可的“好人”更难,那是从一天又一天的工作生活中积累得来的信任和口碑。但就是这么难的事,汪文进做到了。

    工作30年,淮南矿业集团张集矿职工汪文进攒了许多头衔:淮南矿业集团第一个双证技师、淮南工匠、全国煤炭行业优秀技术能手、全国技术能手、国务院政府特殊津贴享受者、感动中国的矿工……

    近日,汪文进被评为敬业奉献的“安徽好人”。消息传来,工友们纷纷称赞,说这个荣誉对于老汪来说名副其实。但汪文进却说这些荣誉都“不值一提”,“今后还要加倍努力”。他说,“好人就要做好事,我要把平生所学奉献给企业”。

    “故障不可怕,就怕老汪不在家”

    怎样才能配得上一个“好人”的称号?作为一个在煤矿干了30年的维修电工,汪文进认为:必须手上有活,能拿出看家本领解决问题,成为工友们的“标杆”。

    工作中,汪文进在工友们的眼里是井下机电设备的“神医”,在处理一些疑难杂症时还常有“神来之笔”。

    不久前的一天,张集矿安装一队的一台配电开关频繁跳电,三名维修电工轮番上阵,处理了好几个小时也没能排除故障,恰巧汪文进来到现场,他们便去请教。汪文进到开关跟前,看了看机构半轴,拿来身边的夹柄螺丝刀,掏出随身携带的手钳,冲着半轴的限位机构用力地连砸三下,然后关上开关,说:“问题解决了。”

    如此短的时间,汪文进这一连串的动作,惊呆了三名电工。事后,汪文进告诉他们:“故障的原因是开关半轴的机构间隙不够,用螺丝刀砸是因为现场找不到增垫的东西,只能通过改变其表面形成高突的触点,从而临时解决问题……”

    面对问题,汪文进总能“妙手回春”,这在张集矿是出了名的。每次井下设备出了问题,工友们第一时间想到的就是汪文进,有工友说:“故障不可怕,就怕老汪不在家。”因为井下设备无论遇到多么复杂的技术难题,到了汪文进那里总能手到“病”除。

    2016年,淮南矿业集团首个智能化工作面在张集矿投产,采煤机监视屏间歇性出现黑屏现象,煤机正割着煤就突然黑屏,无法监视,故障难以判断。厂家推脱说可能是电源有问题,要求更换电源,但汪文进现场检查后判定是屏内纽扣电池组接触不良,拿下来重新装配解决了问题。

    2017年下半年,张集矿1414(1)工作面初采期间,操作台频繁出现故障报警,维修人员找不到故障原因,厂家说是通信线路老化,建议更换。汪文进到了现场,通过动态测量,在电源模块加装了电容,解决了问题。

   “我对企业有很深的感情,这里就是我的家。我想当个好工匠,为大家排忧解难。”汪文进说。

    “在张集矿,我的所学有了用武之地”

    汪文进说:“咱原本只是技校毕业生,没啥大本事,却靠着淮南矿业养活了一家人。在张集矿,我的所学有了用武之地,还获得了很多荣誉。我感恩淮南矿业,感谢张集矿……”

    为了报答企业的恩情,汪文进一心扑在工作上。以前在综采队工作时,他中班下井,班班忙到晚上11点多,第二天一早不到8点就进矿继续干,忙得不可开交。无论白天黑夜,不管刮风下雨,井下出现问题,单位的人一打电话,汪文进撒腿就往井下跑。

    2015年,安徽省人力资源和社会保障厅用汪文进的名字命名了一个省级技能大师工作室,汪文进被调出了采煤队,负责技能大师工作室相关工作,他定期在全矿范围内征集疑难问题。机电修配中心职工反映,每次行车操作时都要爬高将近20米,不仅不安全效率还低,汪文进便研究设计了一套地面行车远程遥控系统;井下工作面液压系统大多数时间处在卸载状态,白白增加了电耗,他设计了一款压力自动控制装置,每年可为矿节约电费200多万元。他多年来痴心钻研技术,先后完成“皮带机自动喷雾降尘装置”“仓位自动报警装置的设计与应用”等30余项创新项目,2项获得国家新型实用专利。

    前不久,张集矿综采五队回采的17246工作面煤机的一套原装机载瓦斯断电仪发生故障,影响设备运行。该队负责设备维修的机电班长岳小飞一大早开车从北区赶到中央区,找到汪文进求助。

    “咱们矿所有煤机使用的机载瓦斯断电仪都是汪老师亲手改造的,经久耐用,还没花矿上一分钱。”技能大师工作室负责技术资料收集整理的电气工程师刘阿振向笔者介绍。

    厂家提供的机载瓦斯断电仪不仅质量不过关,还时常出现不配套的情况,汪文进就利用业余时间从废旧设备中拆卸零件,对其进行技术改造,免费提供给基层单位调剂使用。

    如今已50多岁的汪文进即将退休,但他依然勤学不辍,潜心于新型设备维护保养、故障排除。有时,为了得到一台新设备使用说明书,他托人借,自己花钱复印、拍照留存。他收集整理的电子资料有100GB。对于这些一点点收集、整理的“宝贝”,他存储在日常用的工作电脑里,从不加密,谁要谁拷贝,毫不保留。

    “汪老师带徒弟从不保留”

    邸宝是张集矿综采二队的电工班班长。他2006年参加工作,工作时间不长,学历也不高,但他的业务却十分精湛,被该队工友称为“小能人”。他刚参加工作时,看电控图如同看“天书”,从一窍不通到“小能人”,这要归功于汪文进。

    邸宝进入张集矿综采二队不久,就与名师汪文进结为师徒。汪文进没因为这个徒弟基础差而不管不问,反而对他要求特别严,光“80”开关的电控图,汪文进就不知道逼着他默写了多少遍。通过不到2年的传帮带,邸宝成为该队采煤机维修的技术骨干,成了能独当一面的技术能手,还取得了高级工资格证书。

    “汪老师带徒弟从不保留,始终甘为‘人梯’。”邸宝告诉笔者,以前在综采二队工作期间,汪文进带徒弟不仅井下现场手把手教,每周二、周四还利用业余时间组织职工集中学习,一年光在队里就能讲课一百多场,培养的徒弟一批又一批。采访中,笔者了解到,汪文进的徒弟中,有的成长为科区长,有的当了班队长,还有的被评为全国青年技术能手、集团模范共产党员……

    “汪老师传授业务最大的特点就是不计名利,总是那么热心。”龚小奇是综采队的一名采煤机控制台司机,他说,在张集矿,汪文进的办公室电话、手机号码等联系方式都是公开的,不管哪家单位的职工遇到技术难题,或者要请求业务援助,打个电话总是有求必应。

    今年上半年,龚小奇在参加高级工技能鉴定之前,因为平常上小班,工作又比较忙,白天没有时间参加学习,所以只能下了夜班提前打电话跟汪文进约个“开小灶”的时间。汪文进每次接到预约电话,不管时间多晚,都在办公室等他,讲理论、手把手教他实践操作要领。最后考试时,龚小奇的理论和实践操作得分全部在90分以上,取得了非常优异的成绩。

    如今,汪文进成为张集矿技能大师工作室的牵头人,他每天带着团队成员学技能、攻难关、出成果、育人才。作为技能大师工作室的“领头羊”,汪文进除了坚持开展技术创新,解决制约基层安全和效益的难题外,还承担着综采新工艺、新设备的应用和相关操作人员的培训等工作。工作室成立2年多来,汪文进坚持每月开展两次技术培训,每期培训20余人,累计培训千余人次,所带的30多个徒弟也都成了本专业的技术骨干。

    汪文进不但通过开展专业培训、横纵向交流、岗位安全知识讲解等形式传授技能,还担任淮南矿业集团和张集矿职工培训中心的兼职教师,每月都去做职工培训工作。汪文进说,他的梦想就是让所有想上进、愿学习的矿工都能学到知识,不断提高机电维修工人的业务技能和处理疑难问题的能力,在井下现场建功立业,多培养出技术人才,为企业向高质量发展阶段转型贡献自己的智慧。(胡昌友 张仕军)
(刊载于2018年11月13日《中国煤炭报》5版)
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